“‘疫 ’過天晴，攜手同行”之“抗疫心戰場”_山東魯能_體育

疫情防控期間，很多平凡的人逆行而上，他們是攻堅克難的奮鬥者，更是人民平安的守護者。是他們用行動構築戰“疫”的銅牆鐵壁，用愛凝聚起抗擊疫情的強大合力，今天我們分享一個“抗疫心戰場”的故事。

李毅是國網濰坊供電公司的一名中層幹部，先後取得心理學應用專業碩士、國家二級心理谘詢師、人社部認證專業教練，並被濰坊市總工會特聘為心理專家。新冠肺炎疫情打亂了人們的工作和生活節奏，李毅也開始了他的“心”戰場。

疫情發生之後，他積極參與國網山東省電力公司EAP協會工作，主動向公司黨委請纓，利用自己專業優勢，投身疫情防控心理疏導工作。

心係疫情不畏辛苦

“心理防疫”也是抗“疫”工作的重要戰場，幫助職工迅速調整心態並科學應對，是疫情防控的重要內容。早在疫情初期，李毅就認識到心理幹預在抗擊疫情中的重要作用。在國網山東省電力公司EAP協會的支持下，他在第一時間投入疫情防控心理援助工作，先後撰寫《關於疫情期間心理疏導工作思考與建議》等文章，指導動員身邊的心理學愛好者力所能及開展工作，並親自深入一線，開展封閉值班人員及隔離人群的心理幹預工作。

為了緩解隔離、封閉等措施引起的職工心理應激反應，李毅帶領心理援助小組以“線上+線下”方式，建立24小時心理援助熱線，及時幫助有需要的職工調整心理狀態，最大程度提供心理支持。針對調度控製中心、供電所等一線“戰場”，他定期通過視頻、微信等形式進行“麵對麵”溝通，並推送疫情心理健康知識，幫助大家及時排除心理“隱患”。

關心關愛溫暖人心

李毅不僅24小時隨時等候同事們的來電，他還主動出擊，給封閉值守時間長、年齡大、性格內斂的職工定期開展電話訪談，及時發現他們的身心訴求，從心理學角度，為公司開展員工關心關愛工作提供技術支持。

“作為調控運行人員的家屬，我將義不容辭做好家庭後盾支持工作，讓他安心值班，不用有任何牽掛，踏踏實實做好這次抗疫保電工作。”根據李毅的倡議，濰坊公司專門成立了職工訴求議事微信群和“家裏事我們幫——家屬之家”微信群，及時掌握封閉工作職工和家庭工作生活情況，定期傾聽職工家屬的聲音，為他們送去新鮮果蔬等慰問品，贏得了職工家屬的肯定和支持。

繁忙的工作之餘，李毅還堅持撰寫疫情形勢分析報告，並通過電話、微信、釘釘視頻等多種方式，定期與濰坊公司及所屬縣公司工會工作人員交流工作心得，分享心理學知識，指導他們運用心理援助方法引導職工正確麵對疫情帶來的各種問題。

隔離不隔心。李毅堅守初心，勇擔使命，義無反顧投身到這場沒有硝煙的戰鬥中，圍繞心理、生活、精神對職工進行全方位服務，幫助廣大職工身心“全副武裝”，用“心”的武器助力戰勝疫情，畫出了共同抗疫同心圓。